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公示公告 公司動(dòng)態(tài) 招聘信息

法院書(shū)記員

三亞市城郊人民法院

公司簡(jiǎn)介職位詳情聯(lián)系我們

  • 招聘單位:三亞市城郊人民法院 招聘人數:14 截止日期:2021/3/4 17:30:00
  • 工作地區:三亞市
職位要求


崗位匯總表
序號 招聘
對象
招聘
人數
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求 工資待遇
工作地點(diǎn) 報考條件
1 書(shū)記員 14 21-30周歲(即1990年3月1日以后至2001年3月1日之前出生) 大專(zhuān)及
以上學(xué)歷
法學(xué)類(lèi) 大專(zhuān)基本工資3700元/月加績(jì)效工資300元(含個(gè)人部分社保、公積金)享有高溫補貼;本科3800/月加績(jì)效工資300元(含個(gè)人部分社保、公積金),享有高溫補貼 三亞市城郊人民法院及三亞市城郊人民法院天涯人民法庭 退伍軍人優(yōu)先


溫馨提示:同意分配至城郊三亞市城郊人民法院天涯人民法庭工作者,請在填寫(xiě)個(gè)人報名信息時(shí)在同意調劑選項上選擇“是”,如不選擇,則自動(dòng)默認為不同意調劑。


三亞市城郊人民法院招聘公告(第1號)

為進(jìn)一步充實(shí)單位工作力量,解決單位用工需求,三亞市城郊人民法院擬向社會(huì )公開(kāi)招聘15名合同制輔助人員(包括14名書(shū)記員、1名人事專(zhuān)員),現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持宏觀(guān)管理與招聘單位用人自主權相結合、統一規范、按需設崗、合同管理。

二、招聘范圍、招聘條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì ),實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)應聘者必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨,擁護中華人民共和國憲法,熱愛(ài)法院工作,樂(lè )于奉獻。

3.遵紀守法,品行端正,未受過(guò)刑事、行政處罰。

4.書(shū)記員要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);具備一定的聽(tīng)打能力,具有計算機基礎知識,能熟練運用Word、Excel等操作軟件,有較強的文字理解能力和歸納能力,能夠準確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯;工作地點(diǎn)為三亞市城郊人民法院及三亞市城郊人民法院天涯人民法庭。

5.人事專(zhuān)員要求全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財政學(xué)類(lèi)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè);工作地點(diǎn)為三亞市城郊人民法院。

6.退伍軍人優(yōu)先。

7.年齡在21周歲以上至30周歲以下(1990年3月1日以后至2001年3月1日之前出生)。

8.身體健康。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰;

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

6.失信被執行人;

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

(四)崗位設置及崗位待遇

1.本次公開(kāi)招聘符合相關(guān)崗位條件要求的崗位人員,招聘人數為15人。具體招聘職位和資格詳見(jiàn)附件《招聘崗位匯總表》,每人限報一崗。

2.此次招聘崗位待遇詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源(http://m.rst012.com/)、惠民人力資源訂閱號同時(shí)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式:采取網(wǎng)上免費報名方式進(jìn)行。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。報名時(shí)必須使用有效期內的二代身份證。報名時(shí)身份證必須與考試時(shí)使用身份證相一致。

2.報名時(shí)間:2021年3月1日8:30至2021年3月4日17:30

3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng)(http://m.rst012.com/),點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”,填寫(xiě)相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請填寫(xiě)并完善個(gè)人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

4.報名人員必須上傳以下材料:

1)本人近期正面免冠證件照片;

2)有效身份證正、反兩面合成一張圖片;

3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2021年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,由學(xué)校出具準予畢業(yè)的證明,但2021年10月31日前未能取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消應聘或聘用資格,責任自行承擔;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

4)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線(xiàn)驗證編號(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

5)退役軍人需提供退伍證;

6)其他相關(guān)證明材料;

7)同意分配至城郊三亞市城郊人民法院天涯人民法庭工作者,請在填寫(xiě)個(gè)人報名信息時(shí)在同意調劑選項上選擇“是”,如不選擇,則自動(dòng)默認為不同意調劑。

注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線(xiàn)報名首頁(yè)”,點(diǎn)擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。

注意事項:請各位報考者報名后隨時(shí)查看報名審核情況,如審核不通過(guò),請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時(shí)反饋,逾期將不予受理。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經(jīng)查實(shí)為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

6.注意事項:根據實(shí)際情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定,本次招聘考試參考人員限61名(書(shū)記員56名,人事專(zhuān)員5名),如符合報考條件者已達61人報名(書(shū)記員參考比例均達到1:4;人事專(zhuān)員參考比例達到1:5),如個(gè)別崗位未達到開(kāi)考比例,則由招聘領(lǐng)導小組研究決定崗位調整或取消),則報名通道關(guān)閉,不再接受報名,參考人員按照報名順序取前61名。

(三)考試工作

1.書(shū)記員考試方式分為筆試、上機考試和面試三部分,分別按30%、30%、40%計入總成績(jì)。根據筆試成績(jì),從高分到低分按照擬招聘人數的1:2的比例確定上機考試和面試人選,人數未達到1:2的,所有參加考試人員進(jìn)入面試(招聘人數適當減少)。

2.人事專(zhuān)員考試方式為面試,按100%計入總成績(jì)。

考試時(shí)間待定,有資格參加筆試、上機考試、面試的人員名單及具體考試時(shí)間和地點(diǎn)只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

考試簽到前,考生自備口罩,按要求主動(dòng)接受測量體溫。凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫工作人員確認有可疑癥狀的考生,則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.筆試

考生從惠民人力資源網(wǎng)下載準考證樣本,并按要求準確填寫(xiě)核對各項內容及打印出來(lái)。考生憑準考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

2)形式和內容

采用紙質(zhì)筆試方式,答題卡形式,考試內容主要為公共基礎知識。

3)筆試成績(jì)公布

統分結束后,筆試成績(jì)只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

? ? ? 4.上機考試及面試

(1) 人員確定

根據書(shū)記員筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加上機考試及面試人選,上機考試及面試人數達不到上機考試及面試比例的,按實(shí)際人數進(jìn)行上機考試及面試進(jìn)入上機考試及面試的考生,如果放棄上機考試或面試,請于上機考試或面試前兩天書(shū)面遞交“放棄上機考試或面試說(shuō)明”,書(shū)面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時(shí)填寫(xiě)的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄上機考試或面試說(shuō)明”,短信請發(fā)至:133 0767 8917。

(2) 面試時(shí)間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(3) 形式和內容

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、道德修養、儀表儀態(tài)等綜合素養。

5.考試成績(jì)確定

以筆試和面試成績(jì)按比例合成考生的綜合成績(jì),并從高分到低分確定排名,出現綜合成績(jì)相同者,以面試成績(jì)高低順序排列;如面試成績(jì)相同,須進(jìn)行追加復試,按復試成績(jì)高低順序排列。

6.成績(jì)公示

統分結束后,考試成績(jì)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布

7.為了保證招募工作有條不紊地進(jìn)行,招募全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

(四)考察和體檢

根據考生綜合成績(jì)由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進(jìn)行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格。考察合格后進(jìn)行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行,未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄,體檢或考察不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jì)排名順序遞補。通過(guò)考察和體檢的考生,如果無(wú)故放棄,將記錄個(gè)人考試誠信檔案,一年內不得報考惠民人力資源組織的招聘考試。

(五)公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。公布期內,接受群眾監督,對反映有問(wèn)題的及時(shí)調查核定。公布無(wú)異議后,由惠民人力資源統一簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

(六)工資及其他待遇

具有高中及大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的試用期月基本工資為3500元,具有大學(xué)本科學(xué)歷的試用期月基本工資3600元,月績(jì)效工資300元;試用期滿(mǎn)兩個(gè)月,經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,高中及大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科月工資分別為3700元、3800元,月績(jì)效工資300元,隨著(zhù)三亞物價(jià)水平的提高按照三亞市相關(guān)政策適當調整工資待遇,還將參照三亞市有關(guān)政策規定,享受養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金待遇。

四、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。在規定時(shí)間內,未按有關(guān)通知、規定參加筆試、機考、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負責,凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督。

五、其他事宜

被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時(shí)間內準備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續的,后果自行承擔。

本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0898-88693332(惠民人力資源)

附件:招聘崗位匯總表.

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2020年3月1日

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